estas omisiones, errores o malas elecciones que pueden ser costosas
Declarar tus ingresos, ¿un juego de niños a la hora de la declaración precargada? Si se ha simplificado, es mejor no tomarse el proceso a la ligera: ciertas situaciones no se tienen en cuenta automáticamente de un año para otro, y todavía quedan algunas elecciones de última hora por hacer…
«Los padres solteros»
Si vivías solo en 2022, con uno o más hijos a cargo, puedes beneficiarte de una media cuota adicional para tu «primer» hijo. Está en principio reservado para las personas que cumplieron estas condiciones el 1oh enero de 2022, pero también puede obtenerlo si se separó o divorció en 2022, y si vivía solo con sus hijos el 31 de diciembre de 2022. ¡Siempre que no olvide marcar la casilla T, «monoparental»!
hijos adultos
Hasta que cumplan 18 años, sus hijos son traducidos a su cargo. Luego puedes seguir contándolos como tales hasta que tengan 21 años, o 25 si son estudiantes. Además, si en 2022 continuaste ayudando a un hijo necesitado, independientemente de su edad: la ayuda abonada es deducible de tu base imponible, hasta 6.368 euros.
En cambio, si tu hijo ha vivido contigo todo el año, puedes deducir una tarifa plana de 3.786 euros para cubrir los gastos de manutención y alojamiento. La diferencia de 2.582 euros sigue siendo deducible hasta el importe de los demás gastos efectivamente incurridos.
Si tu hijo es menor de 22 años (o si es estudiante), por lo tanto, debes elegir: incorporarlo a tu hogar fiscal o deducir la ayuda. Realizar simulaciones para determinar la más ventajosa.
Empleadores individuales
¿Emplea a un empleado a domicilio? Si te has beneficiado del anticipo inmediato por el crédito fiscal “servicios personales”, su importe, así como el del 60% del anticipo recibido en enero de 2022, en principio ya están indicados en tu módulo de declaración.
Estas dos cantidades se descuentan del total del crédito fiscal del que te puedes beneficiar para la tributación de tus ingresos de 2022. Recuerda comprobar que las cantidades corresponden a las que se indican en el certificado fiscal descargable de la Sitio web de CESU.
Costos reales
Los gastos profesionales de los empleados están automáticamente cubiertos por una deducción a tanto alzado del 10%. Si estima que sus gastos representan más del 10% de su salario, puede optar por deducir sus gastos reales. Rara vez es ventajoso, excepto para ciertas profesiones, o para empleados que tienen bajos ingresos y conducen mucho al volante de su vehículo personal. Si su empleador le ha pagado asignaciones que cubren la totalidad o parte de sus gastos, por ejemplo, una asignación por teletrabajo, deberá reintegrarlas a su salario imponible.
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