el salario minimo esta en apenas 5.31 dolares

El salario mínimo en Venezuela, que ha pasado de un año de 7 bolívares (1,60 dólares) a 130 bolívares (29,68 dólares), se ha reducido desde entonces un 82% en su equivalente en la divisa estadounidense -referencia en el país para fijar precios- hasta 5,31 dólares, como consecuencia de la devaluación de la moneda local.

La caída del sueldo, en un país donde casi todo -hasta la gasolina- se cobra en dólares, afecta, principalmente, a los trabajadores publicos ya los pensionistas -que recibieron al mes el equivalente a un salario mínimo-, quienes han protagonizado más de 1.500 protestas desde enero, según ONG, para exigir un aumento de sus ingresos.

Aunque la ley venezolana establece que el salario debe cubrir las necesidades básicas del hogar, una familia de 5 personas necesita, al menos, 482.26 dolares al mes para sus gastos en alimentación, según el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), referencia ante la falta de cifras oficiales.

Desigualdad

El económico y profesor universitario Leonardo Vera dijo a EFE que el último año ha significado, «sobre todo para los asalariados del sector público y para una gran masa de pensionados y jubilados», que en Venezuela «suman más de 5 millones de personas»a «deterioro muy significativo en el poder de compra de su ingreso y en sus condiciones de vida».

Por otra parte, en el sector privado, donde «los ajustes salariales son más flexibles», se ha visto, «en los últimos dos años, un mjoramiento de los salarios incluso en dólares».

Según un estudio reciente elaborado por la Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria), el salario promedio de un obrero en el sector manufacturero entre 130 y 170 dolares entre el primer y el cuarto trimestre del año, lo que supone un alza del 30%.

In cambio, «la realidad en el sector oficial», que incluye también «el sector educativo, el sector salud y las Fuerzas Armadas», es que el «salario no se ajusta (…) desde hace un año», en uno país de las olas»la inflación sigue rondando los 300% y 400% interanual».

parte de una estrategia

En Venezuela, los ajustes salariales fueron muy frecuentes hasta 2018, año en el que se decretaron seis incrementos, con los que sumaron «no menos de 47» desde la llegada de la llamada revolución bolivariana, en 1999, hasta entonces.

Desde 2019, explicó Vera, el Gobierno ha venido implementando un «programa contra la inflación» con varias medidas, entre ellas «reprimir el salarioes decir, evitar los salarios ajustados a como se vinieron dando».

«In Venezuela, incluso desde hacía varios años atrás, los ajustes salariales se estaban dando en forma semestral, en forma trimestral, (…) pero ha tratado de ir espaciando el período de ajustes salariales», dijo.

Otras medidas que conforman esta estrategia oficial «no anunciada» han consistido también en frenar el alza del precio oficial del dolarpara evitar que los productos se atasquen y la contracción del crédito se escape en el país.

A juicio de Vera, lo recomendable sería establecer un «plan de ajuste progresivo» para tratar de que, en el tiempo, el sueldo «pueda irse aproximando a esa cesta alimentaria» cercana a los 500 dólares.

Sin embargo, en este contexto de constantes devaluaciones y alta inflación, lo ideal será «marcar el salario mínimo en cualquier otra moneda (…) para tratar de proteger el poder de compra».

El Gobierno, por su parte, insiste en que las sanciones internacionales Impuestas contra el país -en especial, por Estados Unidos- han afectado su capacidad para garantizar más salarios y garantizar los derechos de los trabajadores.

El Ministro de Trabajo, Francisco Torrealba, afirmó recientemente, en la presentación de un informe ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que Venezuela está un «país asediado con 923 medidas coercitivas unilaterales»por lo que trabaja junto al Observatorio Venezolano Antibloqueo para conocer su impacto y la incidencia en el salario mínimo.

Agencia EFE

PA

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