La inflación y los aumentos del salario mínimo han permitido un efecto de recuperación de los salarios bajos

Como sabemos, los aumentos salariales en 2022 en Francia, en promedio, no han alcanzado la inflación. Pero un nuevo estudio de la Gerencia de Investigaciones, Estudios y Estadísticas (Dares), publicado el jueves 2 de febrero, nos brinda algunos elementos adicionales de análisis sobre el efecto de la inflación en el crecimiento de los salarios.

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Indexado tanto a la evolución de los precios de consumo como a parte de la evolución anual del poder adquisitivo de trabajadores y empleados, el salario mínimo interprofesional de crecimiento (smic) ha sido revaluado en cinco ocasiones desde octubre de 2021.

Aumentos que el resto de empleados podían apreciar en su nómina que no repercutían, a esta altura, en su salario. Así, entre octubre de 2021 y agosto de 2022, el salario mínimo aumentó un 5,6%, cuando todos los salarios básicos (es decir, brutos y sin aguinaldos, es decir, la primera línea de la nómina) aumentaron un 3,7%. La inflación fue del 5,4% en el mismo período.

Dares explica esta diferencia de aumento por varios factores. Primero por el cronograma de negociaciones anuales obligatorias, marco legal para los aumentos salariales, que solo se realiza una vez al año: por lo tanto, puede haber un desfase entre la revalorización automática del salario mínimo y los aumentos del resto de salarios. La puesta al día quizás se revele más adelante en 2023.

Así, tras la revalorización del salario mínimo el 1oh Agosto de 2022, 131 de las 171 ramas profesionales monitoreadas por el Ministerio del Trabajo terminaron con al menos un grado salarial por debajo del salario mínimo en la escala de su convenio colectivo. Lo cual es ilegal. Sin embargo, unas pocas rondas de negociaciones más tarde, a fines de diciembre, este fue el caso solo para 57 de ellos.

Otro factor es el hecho de que sólo los salarios más cercanos al salario mínimo se benefician, por contagio, de su aumento, para respetar los niveles jerárquicos entre empleados. Por ello, los salarios aumentaron más en los sectores con muchos salarios mínimos. La Dares cita el ejemplo de la industria hotelera y de catering.

Cambio de tendencia

Este sector, que contó con la mayor cantidad de trabajadores con salario mínimo en el 1oh Enero de 2022 (42%) es también el que más aumentó el salario base (+4,8%). Por el contrario, el sector de las industrias de electricidad y gas, que cuenta con muy pocos asalariados al salario mínimo (0,5%), es también el que más débil fue el crecimiento del salario base (1,4% entre los terceros trimestres de 2021 y 2022).

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